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黃喜忠:全面深化改革重在落實(shí)、貴在落實(shí)、成在落實(shí)
來源:鷹潭新聞網(wǎng) 作者:鷹潭日報(bào)社記者 張國旗 時(shí)間:2021-03-26 瀏覽字號(hào):[ ]

 

3月25日,市委全面深化改革委員會(huì)第九次會(huì)議召開,深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委深改委會(huì)議主要精神,謀劃部署全市年度改革任務(wù)。市委書記黃喜忠主持會(huì)議并講話。張子建、黃云、賀喜燦、王雄、黃占共、廖良生、鄧偉、張志堅(jiān)、褚小濤出席會(huì)議。

 

 

會(huì)議審議并原則通過了《市委全面深化改革委員會(huì)2021年工作要點(diǎn)》《八個(gè)改革專項(xiàng)小組2021年工作計(jì)劃》《市委全面深化改革委員會(huì)成員2021年領(lǐng)銜推進(jìn)落實(shí)重大改革項(xiàng)目實(shí)施方案》《鷹潭市義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”編制管理體制改革實(shí)施辦法(試行)》《鷹潭市財(cái)政補(bǔ)助聘用人員指標(biāo)管理辦法》。

會(huì)議指出,深改委工作要點(diǎn)和各小組工作計(jì)劃是年度改革工作的“任務(wù)書”和“路線圖”,各地各部門要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),按照任務(wù)分工,做好細(xì)化分解,確保具體責(zé)任到人、落實(shí)到位。各位市領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決履行市領(lǐng)銜推進(jìn)落實(shí)重大改革項(xiàng)目制度主體責(zé)任,以上率下當(dāng)好示范。各牽頭責(zé)任部門要把市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推進(jìn)的改革項(xiàng)目作為年度重點(diǎn)工作,推動(dòng)項(xiàng)目加快落地。市委改革辦和各專項(xiàng)小組要健全協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,確保領(lǐng)銜推進(jìn)落實(shí)制度取得更多實(shí)效。全市各有關(guān)部門要探索建立科學(xué)合理、規(guī)范有序的教師編制動(dòng)態(tài)管理新機(jī)制,為推進(jìn)我市教育現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的師資保障。各相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《鷹潭市財(cái)政補(bǔ)助聘用人員指標(biāo)管理辦法》規(guī)定,切實(shí)保障勞動(dòng)聘用人員的合法權(quán)益。

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就抓好全市下一步改革落實(shí)工作,黃喜忠強(qiáng)調(diào),全面深化改革重在落實(shí)、貴在落實(shí)、成在落實(shí)。

——要強(qiáng)化抓改革落實(shí)的擔(dān)當(dāng),大力弘揚(yáng)“一級(jí)有一級(jí)的擔(dān)當(dāng)、一級(jí)有一級(jí)的責(zé)任”“不躲事、不推事、不怕事、不誤事、能成事”的工作作風(fēng),以高度的政治自覺擔(dān)起改革使命,推動(dòng)改革向縱深發(fā)展。要敢于突破,樹立“跳起來摘更高的桃子”的進(jìn)取意識(shí),破解高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸制約,以改革消除劣勢、鞏固優(yōu)勢、形成勝勢。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要勇于擔(dān)責(zé)、敢于拍板,一抓到底。要切實(shí)把改革責(zé)任扛在肩上、抓在手中、抓出實(shí)效,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以釘釘子精神推動(dòng)解決實(shí)際問題。

——要提升抓改革落實(shí)的能力,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平全面深化改革重要思想,不斷提高改革的理解能力、操作能力、執(zhí)行能力。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治角度去分析形勢、透過現(xiàn)象看本質(zhì)。始終堅(jiān)持系統(tǒng)觀念和辯證思維,不斷提升改革綜合效能。充分學(xué)習(xí)借鑒外地已有的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)造性落實(shí),從中找到改進(jìn)提升的努力方向,進(jìn)一步擦亮改革品牌,力爭上升為可復(fù)制可推廣的制度性成果。

——要完善抓改革落實(shí)的機(jī)制,堅(jiān)持以制度建設(shè)凝聚改革合力,讓改革的源頭活水充分涌流,引領(lǐng)全市改革工作向縱深推進(jìn)。健全改革責(zé)任落實(shí)機(jī)制,完善改革任務(wù)臺(tái)賬制度,完善改革工作匯報(bào)機(jī)制。建立改革創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,用好績效考核、政府及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)選改革經(jīng)典案例等措施鼓勵(lì)各級(jí)各部門大膽探索創(chuàng)新,持續(xù)激發(fā)全市改革創(chuàng)新動(dòng)力。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,在不碰紀(jì)律紅線、不越法律底線的前提下,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,樹立允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向。

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